Cesta k cíli
Jak motivovat své zaměstnance
" Je obtížné najít dobré lidi, je náročné je každý měsíc platit a je nutné je kvalitně řídit, aby podávali požadovaný výkon a byli loajální. "
Stresujete se s výběrem nových zaměstnanců, vymýšlíte bonusy, vycházíte vstříc, platíte ….a na druhé straně nevidíte odezvu, zájem, angažování, pečlivost? Nebo máte ve firmě „staré pardály“ , kteří už trochu vyhořeli, moc se nechtějí učit novinky, chtějí „nějak dožít“ do důchodu? Nebo dokonce už i vám samotným docházejí baterky a někdy se cítíte vyčerpaný, opotřebovaný?
Vynechme obvyklé povrchní řeči o motivaci typu:“Kde je vůle, je i cesta!“
Pojďme se podívat do psychologické kuchyně, kde se vaří motivace na míru. Do kuchyně motivujícího pracovního prostředí pro jednotlivé OSOBNOSTNÍ TYPY. Zpracujte si mapu svého týmu podle manažerské MBTI osobnostní typologie. Odnesete si vlastní osobnostní profil, který vám napoví proč si s někým nerozumíte a s druhým si jdete na ruku. Objevíte, proč určité typy pracovníků neoslovujete a co s tím. Přestanete „vegetariánům“ nabízet „steak“, budete schopni lépe zacílit firemní akce i volbu benefitů. Pochopíte pro koho je home-office za trest a kdo v něm pookřeje. Lépe porozumíte tomu, proč se vaši lidé chovají tak, jak se chovají.
Objednávka školení
Není třeba volit termín, kurz je dlouhodobý.
Je nám líto, ale není dostupný žádný termín.
Program kurzu
Jaké chyby nejčastěji děláme při vedení a kolik nás to stojí?
-
Co je to základní cyklus činnosti
-
Proč je nutné stanovit cíl a jak na to
-
Co nevíme o plánování
-
Jak správně zadat úkol
-
Proč to nejde bez kontroly
-
Jaké jsou nejčastější chyby v procesu kontroly
-
K čemu jsou nápravná opatření a co se stane, když je nemáme
Proč je zapotřebí přizpůsobit styl řízení a motivace povaze zaměstnance?
-
Návnada musí chutnat rybě, nikoli rybářovi
-
Podle čeho zvolit vhodný styl řízení
-
K čemu jsou osobnostní typologie a jak moc jim lze věřit?
-
Které osobnostní typologie běžně používáme?
-
Co je to MBTI osobnostní typologie?
Co říká MBTI typologie o našem týmu?
-
Jak snadno demotivovat extraverty?
-
Co potřebují introverti, aby se naplno projevila jejich skrytá síla?
-
Proč někteří lidé bazírují na číslech, datech?
-
Kdo potřebuje firemní vizi, která ho zvedne ze židle?
-
Jak vytvořit vhodné pracovní prostředí pro „srdcaře“?
-
Co s těmi, kdo nestojí o vztahy, večírky a tvrdě vyžadují kázeň?
-
Koho motivuje volnější (demokratičtější) řízení?
-
Kdo ocení pevnou ruku a vojenskou kázeň?
Co říká MBTI o Vás jako o vedoucím?
-
Kolik % lídra máte asi v sobě
S kým se snesete a kde to může skřípat
-
Na co byste si měl dávat pozor v komunikaci
-
Čím můžete nechtěně zabíjet motivaci ve firmě
-
Jak můžete pečovat o svůj vlastní oheň a vitalitu
Určeno pro:
- jednatelé společností, vedoucí týmů, manažeři, liniové vedoucí
Jak to bude probíhat?
Pro účastníky máme vždy připraven studijní materiál zpracovaný od lektora. V případě on-line školení zasíláme tyto studijní materiály v elektronické podobě, pokud je školení prezenční, připravíme podklady přímo na školení v papírové podobě.
Během školení můžete konzultovat vlastní případy, které potřebujete vyřešit, a to buď zasláním dotazu předem při zadávání objednávky nebo se můžete ptát lektora přímo v rámci školení.
Pokud jste firma s povinností zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, můžete u naší firmy čerpat na tuto službu náhradní plnění. Odebíráním služeb od naší firmy můžete ročně ušetřit víc než 86 000 Kč za každého zdravotně znevýhodněného člověka, kterého se vám nepodařilo zaměstnat.
U prezenčních školení je v ceně zahrnuto občerstvení s nápoji během školení a oběd.
Školit vás budou
Mgr. Stuchlík Robert
Mgr. Robert Stuchlík - psychoterapeut, kouč od roku 1998. Řádný člen České asociace pro psychoterapii. Doporučený terapeut VZP. Věnuje se tématům motivace, konfliktů v týmu, firemní vize, komunikace, prevence vyhoření a psychosomatiky. Autor populárně naučných knih Tým snů (Grada 2008), Akta X, Jóga-která je ta pravá. Víc na www.e-psychoterapie.cz Koučink Praha, nebo on-line