Mzdová agenda v celém rozsahu
Mzdová agenda v celém rozsahu, změny a novinky v zákoníku práce, daních, sociálním a zdravotním pojištění.
21.6.2012 - H-club, Wolkerova 1697/22, 791 01 Prostějov
Školení pro středně pokročilé a pokročilé mzdové účetní
Vybrané komplikované oblasti, ve kterých mzdové účetní při zpracování mzdové agendy dost často a opakovaně chybují. Kde chyby vznikají nejčastěji a jak je opravit, jak má vypadat správná evidence nebo výpočet, to bude tématem tohoto zajímavého semináře. Účastníci budou také seznámeni s aktualitami ve mzdové oblasti.
Práce přesčas - kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas, práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčasvliv na výpočet průměrného výdělku, náhradní volno za práci přesčas, mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas od 1.1.2012 a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody
Svátek - zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba, zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba, náhradní volno za svátek, práce přesčas v den svátku, práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli
Dovolená a její určení od 1.1.2012 - krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance
Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka - právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu, lhůty pro opravy zálohy daně a daně, evidence oprav daně a zálohy daně
Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy
Nové povinnosti zaměstnavatelů - § 37 odst. 2 písem. c) zákona č. 582/1991 Sb.
Mzda omylem vyplacená
Doplatky mezd po ukončení zaměstnání - neplatnost „Prohlášení poplatníka“
Posuzování příjmů ve vztahu k uchazeči o zaměstnání, který současně pracuje
Refundace mezd při překážkách v práci z důvodu veřejného zájmu - § 206 zákoníku práce
Odvod zdravotního pojištění - DPN téměř po celý měsíc a odvod pojistného, minimální vyměřovací základ - student dosáhne v měsíci 26. let věku, souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)
Dohody o provedení práce nad 10.000,- Kč (změna od 1.1.2012)
Nejčastější chyby a jak je opravit - v oblasti pracovněprávních náležitostí (,zápočtový list,), v oblasti daňové, v oblasti nemocenského pojištění (rozhodné období, vyloučené doby atd.), v oblasti zdravotního pojištění (neplacené volno, absence, minimální vyměřovací základ - doplatek do minima), v oblasti odvodu sociálního pojištění (nemocenského a důchodového pojištění), zdanitelný příjem ( 1% PC vozidla) a DPN (nezúčtovaný příjem)
Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití
Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM po změně občanského soudního řádu – sněmovní tisk 537/2011
Dotazy
Objednávka školení
Není třeba volit termín, kurz je dlouhodobý.
Je nám líto, ale není dostupný žádný termín.
Školit vás budou
Ing. Klímová Růžena
Ing. Růžena Klímová je velice schopná a sympatická lektorka, která přednáší mzdovou problematiku už od roku 1999 pro mnoho vzdělávacích agentur mimo jiné i pro AldEkon. Ing. Klímová publikuje v mnoha odborných časopisech, svoji publikační činnost zahájila v r. 2000, nejprve jen dílčími příspěvky do odborných časopisů, později i jako autor a spoluautor odborných publikací. Ing. Klímová je autorkou několika odborných titulů – Mzdové a personální checklisty, Mzdové výpočty, Povinnosti mzdové účetní a spoluautorkou odborných publikací MZDY, Encyklopedie mzdového účetnictví, a dalších.